Lors de son dernier débat rencontre, le PLIE Espace Technowest a choisi d’aborder le thème de l’emploi des femmes. Les femmes ont trop peu accès aux postes de décision dans les entreprises, et quand c’est le cas, elles pâtissent d’une différence de salaire frappante.

 
Ces inégalités sont d’un autre âge. Aujourd’hui, les femmes ont officiellement accès à tout (études, santé, droits, professions…), mais le fameux « plafond de verre » qui les empêche de progresser existe bel et bien.

 
Concernant la politique, la France est à la traîne en matière de parité. La loi du 6 juin 2000 a amélioré la situation, j’ai pu voir les bancs de l’Assemblée Nationale se féminiser quelque peu ces dernières années. Mais cela ne suffit pas, il faut aller plus loin.

 
Puisque les mentalités évoluent si lentement, je crois qu’il faut un peu brusquer le système. Il me semble que ce type de débat, comme celui initié par le PLIE, peut favoriser les changements.

 
A cet égard, j’ai demandé aux professionnels de l’emploi de me fournir des informations détaillées sur la situation des femmes face à l’emploi sur le territoire Technowest, car pour faire bouger les choses et prendre les bonnes mesures, il faut partir de données précises.

 
Plus largement, je souhaite mener une action forte et vigoureuse en matière de lutte contre les discriminations, qu’elles soient fondées sur le sexe, l’origine ou encore la religion. Mérignac doit être une ville exemplaire sur ces questions, et même en avance. Nous devons mobiliser employeurs, salariés, institutions, le club des entreprises comme la Mairie doivent y participer.

Le nouveau foyer restaurant du Jard a ouvert ses portes aujourd’hui. Ce bâtiment est un modèle en matière d’éco-construction (économies d’énergie, confort thermique, acoustique, insertion dans l’environnement.)

Chaque jour, 80 retraités mérignacais ont la possibilité de venir déjeuner dans ces lieux. Il existe trois autres foyers du même type dans la ville. Le but est de rompre l’isolement et la solitude mais aussi de permettre à chacun de manger équilibré.

Les foyers restaurants sont une réponse particulièrement bien adaptée à la prise en charge des personnes âgées car elle favorise le maintien à domicile de ces personnes. Néanmoins, cette réponse n’est pas suffisante face au défi démographique auquel nous devrons faire face dans les années à venir. En 2015, la population des + de 85 ans aura doublée. Désormais, 4 voire 5 générations vont cohabiter dans notre ville.

Il faudra donc que, dans les années qui viennent, la ville de Mérignac renforce son offre de services (aides ménagères, restauration, soins à domicile, télé alarme…), améliore les réponses aux besoins d’habitat adapté, renforce l’accessibilité des lieux publics, assure l’investissement des retraités dans la vie active pour ne pas les cantonner dans la mémoire du passé. Les séniors ne doivent pas être ghettoïsés, ni infantilisés mais considérés comme des citoyens à part entière.